Evästeet

Hei! Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä ja muita vastaavia työkaluja. Lisäksi seuraamme kävijäliikennettä anonyymisti. Voit sallia välttämättömät evästeet, tietyt evästeet tai kaikki evästeet. Lue lisää tietosuojaselosteestamme

Siirry sisältöön
Medaffcon Medical Affairs team provides agile support to our pharmaceutical clients, both in healthcare settings and office environments.

Etusivu > Kaikki artikkelit > Ulkoistettujen asiantuntijoiden kysyntä kasvaa lääkeyrityksissä

Ulkoistettujen asiantuntijoiden kysyntä kasvaa lääkeyrityksissä

Medaffcon tarjoaa osaavaa vuokratyövoimaa asiakasyrityksilleen. Vuokrattu asiantuntija on joustava ratkaisu yrityksen väliaikaisiin resursointihaasteisiin.

Medical Affairs Leadin Kristiina Pellin mukaan ulkoistettujen työntekijöiden tarve on kasvanut lääkeyrityksissä. Ulkoistettuina on niin kokoaikaista kuin osa-aikaista työtä tekeviä asiantuntijoita.

”Vuokrahenkilö on joustava ratkaisu yrityksen väliaikaisiin resursointihaasteisiin tai pitempiin poissaoloihin kuten vanhempainvapaisiin tai sairauslomiin”, Kristiina Pelli kuvaa.

Medaffconilta vuokrattu asiantuntija on joustava ratkaisu yrityksen väliaikaisiin resursointihaasteisiin

Medaffcon hoitaa asiakkaan puolesta kaikki käytännön toimet. Asiakas voi keskittyä ydintehtäväänsä. Vuokrattujen työntekijöiden taustatukena on Medaffconin osaava asiantuntijatiimi RWE-osaajista Market Access -osaajiin.

Kristiina Pellin mukaan Medaffcon etsii tehtävään sopivan asiantuntijan, joko omista riveistään tai yrityksen ulkopuolelta ja hoitaa tällöin kaikki palkkaamiseen kuuluvat rutiinit ja työnantajan velvollisuudet.

”Asiakas saa työntekijän juuri niin pitkäksi ajaksi kuin tarvitsee ja siihen tehtävään, johon tarvitsee. Asiantuntijan tukena on tarvittaessa koko Medaffconin henkilöstö”, Kristiina Pelli kuvailee.

Ulkoistettuja tehtäviä ovat esimerkiksi Medical Science Liaison ja Medical Advisor. Myös Kristiina työskentelee asiakasyrityksessä.

Työnkuva on monipuolinen.

”He ovat tieteellisiä asiantuntijoita. He tapaavat kliinikoita, järjestävät advisory boardeja, tarkistavat markkinointimateriaaleja ja osallistuvat hinta- ja korvattavuusprosessiin sitä tukien. Lisäksi saatetaan olla mukana koordinoimassa rekisteritutkimuksia ja hoitaa niihin liittyviä tehtäviä”, Kristiina Pelli kertoo.

Myös markkinointimateriaalien tarkistuksia ulkoistetaan

Yhä useammin yritykset ulkoistavat myös markkinointimateriaalien tarkistuksen.

”Markkinointimateriaalien tarkistaminen on selkeä kokonaisuus, jossa ei luoda suhteita tai rakenneta verkostoja. Sen ulkoistaminen on yrityksille järkevää”, Pelli sanoo.

Osa Medaffconin vuokratyövoimasta on määräaikaisessa työsuhteessa ja tekee projekteja. Työ voi olla myös osa-aikaista, joten tehtävät sopivat esimerkiksi opiskelijoille. Työtunteja voi kertyä viikossa vaikkapa 10–15.

”Tämä työ on jatkuvaa oppimista. Esimerkiksi markkina-analyysissa asiantuntijat joutuvat perehtymään itsekseen uuteen terapia-alueeseen tai indikaatioon, haastattelemaan kliinikoita ja asiantuntijoita. Se on monesta kiinnostavaa”, Pelli kertoo.

Kirjallisuuskatsausten ulkoistaminen on yleistynyt

Medical Affairs -tiimi koostaa myös kirjallisuuskatsauksia.

”Nämä katsaukset eivät ole kaikkein raskaimpia ja systemaattisimpia. Voi olla esimerkiksi tilanne, jossa asiakas haluaa kouluttaa omaa henkilöstöään. Me keräämme aiheesta tietoa ja selvitämme, mitä näyttöä on jo olemassa ja mitä uutta on tulossa. Aihe voi olla kiinnostava myös esim. Advisory Bordin jäsenille.”

Medaffconissa eri tiimit tekevät yhteistyötä keskenään ja aina asiakkaan parhaaksi. Tieto liikkuu sujuvasti tiimien välillä.

”Medical Affairs ja RWE ovat ikään kuin samaa tiimiä, joten lainaamme paljon myös RWE-tiimin resursseja”, Kristiina Pelli sanoo.

Lue lisää Medaffconin henkilöstöresursoinnin palveluista:

Takaisin ylös